同价位的，宝马IX3和奔驰E级都卖不过国产未来和理想。
当然，他们的尺寸不同级别。
能买得起未来和理想的，当然也能买得起入门级宝马和奔驰，国人选择车不再任性地看标，说到底还是性价比。
互联网造车的鼻祖当属特斯拉了，所以，沐阳对自己造车没感觉有什么好奇怪的。
但在这个时候，沐阳要宣布星海集团造车，真的会被外界嘲笑，他还要发布新闻发布会，先让外界鄙视一下吧。
沐阳说：“周总，今天找你过来，还有另外一件事，是关于你自己的。”
沐阳停顿了下，周晨不知道是什么事，但怔了下，仔细琢磨董事长后面那句话，关于他自己的，那是什么？
沐阳接着说：“我决定任命你为集团副总裁，集团总工程师，依然负责集团技术部、采购部和生产部，你下面设三个副总经理，分管三个部门，你看看内部有没有合适的人选向我推荐，实在没有，那只能社招。
集团规模大了，一个人忙不过来，我们管理队伍跟不上。”
除了周晨，杨海担任集团副总裁，负责公司销售、市场营销和业务部，同样下设三个副总。
张萧峰能力有限，原地踏步，负责人事部和总经办，质量部将由另外一个副总负责。
除此之外，还会增加一个集团副总裁，负责集团外的子公司，公司没有合适的人选，办公室主任蒋军还是嫩了点，去当个子公司总经理还行。
蒋军是哈佛大学MBA硕士，一直都负责集团海外事务，沐阳打算把蒋军负责国外事务，比如负责与海德鲁铝业公司的合作，从公司内部找个人来接替他的办公室主任职位。
周晨闻言，惊喜道：“谢谢董事长信任！”
“嗯，你先帮我把汽车研究所的研发人员大框架搭建起来，新招的毕业生中也有搞汽车专业的，调取一部分，其它人员我让赖经理社招。”沐阳吩咐完之后，就开始赶人了，“你去忙吧。”
“好的。”周晨点头，离开董事长办公室。
沐阳看周晨离开后，揉了下太阳穴，他准备叫张萧峰来一趟，讨论他的任命，这有点烦恼。
“哎，希望他理解吧。”
半个小时后，沐阳与张萧峰沟通完毕。
张萧峰并没有那么失落，知道自己没上升后，反而松了一口气，他学习了一段时间质量体系管理，还是感觉差很多，有些质量方面的管理经验不是几个月时间能够弥补过来的。
他自己在努力，但也非常清楚要完全胜任很难，一直想跟董事长坦白做不了质量管理，但又怕董事长对他失望，所以也不敢提出来，憋着一口气去提升自己。
谈完张萧峰，沐阳又找来蒋军谈话。
一天下来，沐阳与新任命的高层安排工作，给他们两三个月的过渡期，直到有人代替他们工作
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