3)第三百九十五章 新助理名额_从跟女神合租开始
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  “这个问题,就要看老板你的决心了。如果您是想要好好经营的话,那就必须要找猎头公司,挖人进行管理了.....

  我观察过这几家公司的目前管理层,都很一般,之所以成绩很好,其实并不是管理层的能力有多强。

  完全就是创始人把公司基础打好了,却被人摘了桃子,创始人不得不离开。

  加上当前的时代,这才让这几家公司的数据不至于很难看。

  但若是交给原本创始人进行管理,我们现在想要拿下这几家公司,铁定还要多支付几倍的价格才可以......

  而如果老板不想要这几家公司,也完全可以把创始人找回来,然后重新上市,慢慢套现离场........”

  两种方案都涉及到了企业经营管理的问题,很显然,季思瑶早早做好了功课。

  而这里面的关键点就在于管理者。

  从二级市场收购上市公司超过百分之五的股份后,需要举牌。而举牌过后,最少半年内无法出货,这点是国内A股的规定。

  但上有政策,下有对策。

  大宗交易的一级市场,就可以完全无视这条规定,但这样的大买家,或者说冤大头,可没那么好找。

  当然了,苏鸣手上的这几家公司都很不错,苏鸣自己也很心动,想要留下来自己经营。

  去年年底,苏鸣自己就对新月集团的未来发展做好了相关的规划,医药产业并不在他的规划里面。

  何况这次出手,更多是为了教训霍建忠他们几人。

  因此,一旦摊牌之后,势必会召开股东大会,同时定向增发股票,稀释霍建忠等人的股份。

  把霍建忠他们赶出股东大会之后,到时候想要打包卖掉公司或者留在手里自己经营,都完全没有问题。

  听完季思瑶的话,苏鸣又看向林慧竹,后者顿时喜色连连地发表了自己的意见。

  林慧竹就是对季思瑶的话作一个补充说明,主要是她对这五家公司的未来发展进行大胆的预测。

  她这个观点还是满新颖的,主要是华国国内的经济发展和需求,以艾尔医药的眼药水为例。

  随着智能电子产品的普及,近视眼这一现象已经出现年轻化的趋势,并且越来越严峻。

  眼药水虽然不是最终的治疗手段,甚至治标不治本,但毫无疑问,近几年的眼药水营收增长速度,无不向外界透露一个重要信息。

  关爱年轻人的眼睛!

  除此之外,林慧竹还阐述了其他几家公司的未来发展情况,这几家公司分别是新能源、在线少儿英语教育平台和二手车平台等。

  这就是宏宇集团旗下最值钱的几家公司,现在却已经被苏鸣一手拿下了。

  听完林慧竹的话,苏鸣点点头,然后道:

  “既然你们已经有想法了,那就去做吧。对了,助理团队也该扩增了,在摊牌之前,先把这事给解决了。

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