2)005 殷家实的人事方案胎死腹中_权力之巅
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  和在座的几位局领导听后就是一阵“哈哈”大笑。

  副部长不了解他们为什么笑,就不满意地说道:“我们组织部下来考察干部是一个严肃的问题,你们要重视,要协助组织做好对每一个干部的考察,以便我们掌握到这个干部最真实的情况。”

  市民政局局长也是一名资格比较老的局长,他笑完后说:“李部长啊,我上午接到组织部的电话,知道你们要下来考察干部,我们马上就分头同志各个科室,下午必须聚齐本科室的人员,等候上级领导考察。您刚才说的这个干部,我跟您交个实底,他早就不在单位了,我当局长就没见过他的人影,后来我听说人家早就停薪留职去南方做买卖发财去了,因为他没有工资,养老保险和公积金就要自己交,我们会计催促他让他回来补齐保险和公积金,结果人家索性辞职了,这个事情组织部都是有备案的。你说你们这些领导是怎么回事,怎么想起一出是一出,非要考察一个早跟单位没有关系的人?在座的还有我们好多股级干部都眼巴巴地等着组织来考察考察,可是那么却把机会给了那么一个人,我们能不笑吗?”

  李副部长听后非常尴尬,他支支吾吾说道:“是这样啊?那就怪你们了,干部流动你们为什么不及时上报组织部?”

  民政局长说:“我刚才就说了,我们早在几年前就把这个事情上报组织部了。”

  李副部长无奈地叹了一口气,说道:“怪我们工作不仔细,给下边同志们添麻烦了……”

  就这样,考察组灰溜溜地回到了单位,至此,这个笑话就在阆诸科局委办中迅速流传开了。

  江帆当然不会背这个黑锅,他在会上严肃批评了殷家实,说这不是一个管组织工作多年的副书记所能闹的笑话,让市委很被动,尤其是处在干部调整工作之际。

  江帆另外指示组织部,马上进行一次全市干部统计工作,筛查离职干部的情况,拿出一份最真实的干部情况。

  这是一个最近流行在阆诸官场的笑话,更耐人寻味的是,还有一件事,也曾被下边的广泛传送。

  按照之前常委会上的安排,这次干部调整方案由主管组织工作的殷家实负责,但是不知为什么,殷家实迟迟没有在会上提交方案,也没有就干部调整问题跟江帆单独沟通。

  后来江帆提议召开常委会,专门研究人事问题的时候,会前,殷家实才找到江帆,说自己跟组织部早就拟好了调整方案,但是觉得不成熟,一直未提交常委会,本来想跟江帆商量一下的,没想到突然要召开常委会研究人事问题,他这才急忙找到江帆。

  江帆当然不会在会前看他的方案的,他意味深长地看着殷家实,说道:“我有事还要出去,方案你先拿着,等下午开会的时候我们再

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