1)第119章 给了提示_从1987开始
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  “既然大家都愿意留下和丽飞共同发展,我们先聊聊待遇的问题。”

  易飞说道:“孙大哥和方大哥都是本科毕业,丽飞也有两个本科大学毕业生,暂时工资定为三百五十元。陈老师和张老师是专家,工资也暂定三百五十元,李军国几位大哥算是技术工人,暂定每月二百元。”

  易飞在出去借人时,就把工资代遇和赵丽丽、赵秋城商量过了。

  这工资在临东是绝对的高工资。

  赵丽丽在二中才领一百零几块钱。

  大部分工人还不到一百呢。

  赵丽丽补充说:“丽飞工资只是基本工资,每年的奖金就看大家的工作成果了。”

  大家都表示没意见。

  能有啥意见,比他们以前的收入都翻了两三倍了。

  两位专家更没意见。

  他们本来就是来实现他们理想的。

  当然,再领一份比退休金还要高的工资,也是很开心的。

  “丽飞生物技术科技公司研发中心就算成立了,几位老师原来就一个单位的,大家选一下主任、副主任,也好开展工作。”

  工资定下来了,那就得开始干活了。

  易飞本来准备让方凡担任研发中心主任的。

  但现在来了孙谱辉。

  两人的学历、资历都一样。

  干脆让他们自己选就是了。

  张如泉说道:“我看也别选了,小孙这人做事有板有眼,当主任,小方当副主任,我和老陈算技术顾问,他们算是普通员工。”

  就这几个人,有啥好选的。

  小方和小孙是大学同学,还住一个宿舍。

  肯定没啥意见。

  说起来孙普辉是老陈的学生,方凡才是他学生。

  但要说当主任。

  方凡真的不如孙普辉。

  陈新强笑道:“我没意见,他俩是我和老张的学生,能有啥意见。”

  都退休了,还和小年轻争这个名声?

  易飞看看方凡。

  方凡说道:“别看我,我就是会干活,不会做领导,孙普辉这方面比我强多了,他上学的时候就是我们班长。”

  “李文朝出任丽飞生物技术公司的总经理,主要负责日常管理工作。”

  易飞接着说:“郑韵是丽飞公司的总经理,负责整个公司的正常运转。”

  丽飞公司的框架终于搭成了。

  到时候再找个管理丽飞商贸公司的人,一个管理袜厂的人就行了。

  有了框架就好办。

  有了框架公司能运转了。

  慢慢地踅摸人才呗。

  想一口吃个胖子不容易。

  会议室的气氛热烈起来,大家互相讨论,李文朝也加入其中。

  以后就在一个锅里吃饭了。

  自然也就不客气了。

  赵秋城说道:“易飞,我觉得丽飞生物技术公司司肯定能发展起来,你将来能成为这个行业的领队人。”

  易飞含笑道:“赵总这么支持,我再不努力,那就对不住您了。另外,不是我,是你,你将成为这个行业的领军人。”

  坚决不做出头的

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