看,确实很离谱。
但不得不说,裴总以往的每个决策,其实都挺离谱,但最后一定会找到一个合理的、令人茅塞顿开的解释。
这次裴总让所有负责人们“下基层”的要求,多半也是如此。
很有可能跟这次与反腾达联盟的商战有密不可分的关系!
否则还能是因为什么呢?总不能是想故意添乱吧?
既然找准了方向,那接下来的事情就简单了:分析!
好好想想裴总到底为什么要做出这样的指示,也好好想想大家群策群力想出来的对付反腾达联盟这些企业的办法,到底存不存在漏洞?
过了一会儿,肖鹏说道:“这个事情很关键,群里还在京州的,抓紧时间碰个头,咱们当面聊。没在京州的,开视频会议,立刻放下手头的一切工作,先把这件事情搞清楚再说!”
众人很快纷纷表示赞同,然后暂时放下手头的工作,赶往安排好的大会议室!
……
下午3点钟,大会议室里已经坐满了人。
相关的部门负责人大部分都到了,还有一些不在京州的,或者因为特殊原因不能来的,都开了视频电话,或者找了本部门的其他骨干成员代表来参加。
比如吕明亮、田默他们都还在受苦旅行,显然是来不了的。
不过这也不影响,腾达各部门的负责人时常会遭遇各种各样的危险,比如被抓去受苦、被首位淘汰之类的,所以必须得培养骨干成员,以备不时之需。
这些骨干成员也完全有做部门负责人的能力,参会起到的效果是一样的。
黄思博资历最老,自然要担任会议主持的重任。
“今天咱们紧急开会就只有一个目的,就是分析一下裴总这个‘下基层’的决策,到底有什么深意!”
“显然在裴总看来,我们目前制定的反击计划是存在漏洞的,所以才会强行打断我们的进程。”
其他的负责人们纷纷点头。
果然不愧是老黄,这么短的时间内就给这件事情做了定性,找到了研究的方向!
在腾达做负责人,最怕的不是没能力,而是不会揣摩裴总的意图。
没能力的人,即使什么都不会,只要好好揣摩裴总想让你干什么,踏踏实实地去执行,也能获得成功。
可要是反过来,空有一点能力,却不懂揣摩裴总的意图,那才要出大事了。
你再聪明、再有能力,还能比裴总更聪明、更有能力吗?
你能理解裴总那天马行空的想象力和强大的布局能力吗?
所以哪怕是聪明人,在不理解裴总意图的情况下做自己认为正确的事情,也只会是在给裴总拖后腿而已。
一个合格的腾达负责人的标志,就是不论听到多么离谱的要求,都不会怀疑裴总的动机,而是认真分析这件事情的深层内涵,以及它的可行性。
肖鹏举手说道:“我先来吧。”
“其实
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