到我退休的时候,你跟小娥接手继续做善事。
然后等我家胜利长大,只要你跟小娥还在,他做什么都能成功。”
许大茂有点脸臭,他知道娄谭氏说的什么意思,也就是三代养成一个贵族。
娄谭氏算一代,许大茂娄小娥算二代,都是为了许胜利这个三代经营一个肥沃的土壤,并且把娄谭氏经营出来的名,转移到许家头上,然后许胜利才能茁壮的成长。
应该说,这是最稳妥的家族发展步伐,适合于任何时候。
这也是娄谭氏从娄半城那学到的怎么样经营家族的办法。
但这个事怎么说呢?
自从科技大爆发后,社会从农耕转为工业用了两三百年,中间还包括两次世界大乱斗。
但从工业社会变成后世的商业工业混合型社会,只有短短几十年。
所以再按照娄谭氏那个节奏发展就不太合适了。
娄谭氏为了许大茂好,他自然不会在言语上反驳。
不过再等着娄谭氏经营个几年,然后再涉足港岛实体,还是很有必要的。
在这个时间段,许大茂也不是干歇着,他也有自己的事情要做。
一个是扶持内地几家龙头企业,这个就是许大茂以后打江山的助力了。
再就是这段时间,许大茂正在考察一些经理人,会日语的,会英语的。
港岛这边许大茂可以暂时不涉及,但其他地方该布局的却是可以布局了。
要许大茂刚到港岛的时候,想招这样的人才,谁都不会上门。
但发展到现在,许大茂也有了这方面的资格。
当然许大茂对外面发出的招聘告示,是说找几个驻两地的商业调查,也就是为了防止弯弯那种盗版事情出现。
但在招聘启事里,许大茂却又是注明了需要有管理经验的。
其实这个时候,港岛大多数的人才招聘,并不是面向社会。
而是如同古代朝廷一般,是举荐为主。
在报纸上发的那些招聘广告,大多是招一些文员以及中低层的办事员。
想要独当一面的人才,大多还是同阶层之间的互相介绍。
像是许大茂的招聘广告一发出,首先给许大茂介绍的就是他贷款的几家银行经理。
然后像是夏m这些与许大茂关系好的人,也是给许大茂介绍了几个。
对于夏m,许大茂还是信任的,他把自己的商业规划对着夏m透露了一些。
也就是把还未在小日子那些地方放出去授权周边,自己找代工厂,自己经营。
他需要的,就是可以掌控这上面的人才。
对于那些银行经理介绍的,许大茂也是见了一面,聊了一下,但还是拒绝了。
这玩意,这些人的身上已经打上了各自的烙印,许大茂自认没那个王八之气,能让那些人对自家事业尽心尽力。
但夏m介绍了一个浪荡子却是很符合许大茂的选择要求。
是小日子那边学商业管理毕
请收藏:https://m.dagang8.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)