2)第305章 大清洗_重生之玩票人生
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  一一扫过,最后落在丰志业的身上:“丰经理,我现在宣布一下百货公司的人事调整,你做一下记录,下午就公布,明天之前完成所有的工作结交,若出了哪怕一点问题,我都唯你是问!”

  丰志业心中一凛,猛然坐直了身子,他知道这是王文远在逼着他表态,逼着他战队了。

  如何选择,丰志业一秒钟都没考虑,就直接点了点头道:“老板,您放心,我保证,绝对不会出任何问题!”

  管和顺的心一下子凉了,他知道他完了,不仅他完了,所有那些跟他走的近的人都完了。

  果然,王文远接下来说的话,就印证了他心中所想。

  “我承包百货公司有一段时间了,虽然咱们百货公司有了很大的起色,盈利能力超过了许多企业,甚至快要站在齐州县领头羊的位置上了!”

  “但是这并不代表,我们百货公司就没有问题了,相反的,我们百货公司问题很大,非常大,大到了不解决这些问题,我们百货公司用不了多久就会被打回原形的地步!”

  “一个公司,想要有一个好的发展,就必须有一个好的制度,咱们百货公司的制度,已经严重落后了,已经不是制约公司发展脚步了,而是严重拖公司后腿了!”

  “在西方,一个公司的组成,是有着一个标准的样板的,在总经理之下,一般会有人事部、财务部、行政也就是我们熟悉的后勤部、业务部、采购部以及生产部门!”

  “咱们百货公司,没有生产,所以没有生产部,但是我们多了一个卖场,所以我们相比其他公司会多一个负责卖场的经理!”

  “这些年来咱们一直在学习欧美的先进经验,咱们百货公司也要与时俱进!”

  “从即日起,公司所有部门全部重新划分,虽然咱们的财务是外包给了会计事务所,但是我们也不能没有我们自己的财务人员,所以首先要组建的就是财务部,财务主管依旧是李香荷,至于其他的会计,则由人事部面相社会进行公开的招聘工作!”

  “既然说到了人事部,咱们就来说一下人事部,人事部是公司组成的一个很重要的部门,他负责的是公司人员的管理的招聘,同时还肩负着公司员工的业绩考核工作,可以说一个员工的工资多寡将取决于人事部门的考核,齐主任,你是咱们公司的老员工、老资格了,相信以你对咱们百货公司的了解,人事部的工作应该能轻松胜任!”

  齐玉成高兴的差点跳起来,他怎么也没想到突然就天降馅饼了,人事部啊,权力这么大的部门的主管就这么轻松的落到自己头上了。

  兴奋之后齐玉成立马站起来对王文远表了一番衷心,徐高寒和孙正业一脸羡慕的看着齐玉成,心道早知道刚才就应该自己站出来啊,要是站出来的不是齐玉成是自己,那这好事儿就落到自己头上而不是齐玉成头上了。

  虽然徐、孙二人心里羡慕的不行,可面上还是露出了恭喜的笑容,相反的管和顺以及苟良功两人脸色就已经阴沉的快滴出水来了,王文远这是摆明了要对公司进行大清洗,而且他们就在这清洗之列,他们可以想象得到今后他们将要过什么样的日子。

  必然是无尽的嘲笑在等着他们……

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