：“那伱又磨了多少水？”
其他人的操作技能方面，汪洋或许可以通过慢慢积累来达到，但方闲呢？年纪轻轻就有了那么多高等级的操作技能，而且，也看不出他为此花费了多久时间，随便想想，就让人觉得心里很不平衡。
在汪洋看来，这就是方闲技能操作的天赋。
不过，既然他问出这个问题，方闲就也能反驳他一句：“谁都有擅长的方面领域，要说理论方面，你的天赋也不是别人轻轻松松就能比拟的，那你又付出了多少？”
这话一出，汪洋瞬间无言以对，因为方闲说的……挺有道理。
不过，方闲又笑眯眯地凑近了点儿，小声说道：“而且啊，也不必因为技能操作这方面郁闷，都是水磨工夫，用时间练出来的。”
到最后，他还补充了句。
“别跟我比就行。”
汪洋错愕看向方闲：“你别跟我比也行啊。”
正常人的操作技能实践，不论是掌握方面还是学习能力，有多少能和方闲来比的？
换种角度看，正常人的理论知识，从方方面面来看，又有多少能和汪洋来比的？
每个人的天赋不同，擅长的领域也不同，哪有拿自己短板和别人长板比较的道理？
虽然方闲的劝导有些怪怪的，但汪洋的情况却好了一些，最起码不再那么郁闷纠结了。
……
按照五一前安排的工作流程，功能重建科的基本运行是没什么问题了，算是根据团队每人的能力，形成了一套初步系统化的流程，期间也出现过一些小问题，但都无伤大雅。
很快，出院后一月的患者回来复诊，对术后的效果进行调查分析，的确没有什么隐藏的隐患。
“你们都出院一个月了，我才在病房里住了几天，真羡慕你们啊……”
“哈哈……放心，用不了多长时间，你也能够出院，这里的医生手法都很高超，保证能让你痊愈出院，看我不就是吗？”
“也不知道手术之后需要注意点儿什么，诶，你在家都是吃的什么？”
“我呀？都是按照……”
科室里的病人看到回来复诊的患者，都是一脸的羡慕，他们聚在一起聊天，欢声笑语，也激励了科室里的其他人。
但又发生了一个情况，让方闲感到头疼不已。
那就是这些患者太过于热情，虽然不让他们送锦旗了，但很多病人家属，直接带着自己家乡的各种土特产就奔过来了。
甭管是复查的时候，还是看病的时候，这些病人家属都是满满当当抱着一大堆。
而且，其他没有送东西的病人家属，看到这种情况，哪能坐得下去？害怕自己万一不送东西，被医生当成另类处理咋办？
这不，送东西的人络绎不绝，而且，他们送的东西还一次比一次多，每个病人家属都用尽了浑身解数，要保证自己送的东西好，而且还不和其
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