人。毕竟马上要开始和裁判协会进行谈判了，我们的新任总裁，是个各方利益都照顾的很好的人。”

　　闵聪达向罗瑟等人透露了一些联盟内部的消息，当然这些消息大部分也是大卫-斯特恩告诉闵聪达的。

　　和大卫-斯特恩相比，亚当-席尔瓦的工作作风就是“善于妥协”，能够妥善处理好各方利益，在做大蛋糕的同时，让大家都吃上尽可能多的蛋糕。

　　从利益分配角度来说，席尔瓦是个不错的总裁，谁不想多吃蛋糕呢？

　　但从另一方面来说，席尔瓦也容易妥协，缺少大卫-斯特恩拥有的强硬。

　　这也是大卫-斯特恩非常担心的一点，就是联盟最终所有人都会变得非常贪婪，被绝对的利益所绑架。

　　联盟在营收和发展上处于上升期，那自然是皆大欢喜，可一旦联盟处于下滑期，遇到意外事件呢？

　　斯特恩在位的时候，硬生生扛过了两次停摆危机，不论是面对球队、球员还是球迷，都能展现他无比强硬的一面。

　　席尔瓦目前来看是差了点意思的，尤其是面对理事会那些球队老板，斯特恩让闵聪达进联盟，就是想给老板们上上强度，来点对抗。

　　不然等斯特恩一死，联盟少了强硬派，指不定要朝着什么道路越滑越远呢。

　　罗瑟、奥尔谢和谢莉听出了闵聪达的弦外之音，谢莉说道：“放心吧斯玛特，作为董事会成员，我是全力支持你的！任何决定，我都尽可能站在你这边。”

　　谢莉-斯特林嘴上这么说，但实际上调闵聪达来联盟办公室的时候，谢莉-斯特林是投了反对票的。

　　只是她的反对票没有用，而且闵聪达竟然被安排到了如此关键的位置上。

　　四个人又谈了一会儿，回忆了一下往昔，交流了一下感情，总之还是感慨万千的。

　　罗瑟长叹了一口气，道：“我本来以为斯玛特先生会在快船一直做下去，直到退休呢。真是…真是太可惜了，我们已经要成为一家人了。”

　　闵聪达也叹了口气，只能说世事难料，达成斯特恩的承诺是一方面，另一方面闵聪达也考虑到一些很现实的问题。

　　首先就是薪资，因为系统任务怎么都完不成，快船实力越来越强，输球工资不指望，一些罚款奖金触发概率也是越来越小。

　　虽然投资苹果让闵聪达挣了不少钱，但从去年开始，苹果股价到达高点，已经开始了下滑，苹果的高速增长期已经过去了。

　　再投资苹果，已经拿不到那么高的回报率，甚至还有亏钱的风险，所以闵聪达的资产滚雪球之路暂告一段落。

　　至于在华为中心的“红头靴子餐厅”，自从克里斯托弗意外身亡后，经营水平就大幅下降，闵聪达也不可能将精力都放在餐厅上。

　　最后只能将餐厅的股权折现卖给了洛杉矶一家餐饮公司，告别了红头靴

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