3)第176章 科技人才奖励_重回2002跨时空交易
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  只是,大家在抢单的时候普遍面对的都是同级别的同事。

  像这种经理级别,直接用身份强压新人,多多少少还是让人瞧不起。

  今天,面对着巨大提成的诱惑,这位销售经理可以强压一个新人。

  谁又能够保证,下次这种事不会落到自己头上?

  于是,有人冷嘲热讽的说道:“没经验可以学嘛!只要你开口,我相信这么多同事,一定会有人愿意帮你走完整个流程。”

  这种话说出口,几乎就等同于当众打经理的耳光。

  用嘲讽自己的上司,甚至等同于撕破脸的方式,这让销售经理有些诧异。

  自己平时对这些人也不错,怎么在这个时候会拆自己的台?

  然而,销售经理认为自己对大家不错,可是在大家的心中这位销售经理极为的吝啬。

  大家没有指望销售经理拿出自己的提成请大家吃喝,即便是面对公司发下来的福利,眼前这位吝啬的经历也想尽一切办法把这些钱弄成自己的私房钱。

  前不久公司团建,一个周末的时间而已,除了住宿之外,公司还给每个人开了五百块的餐食以及娱乐经费。

  可是当大家用餐或者游玩时才发现,这哪里是五百块钱的标准,估计每个人所花费的钱平均起来连两百块都不到。

  甚至从第二天开始,吃完早餐之后就没有了任何的室外娱乐项目。

  经理把大家召唤在房间之中,竟然让大家去打牌玩麻将。

  如果放在上班期间,能有这样的消遣娱乐,恐怕每一位销售都会感恩戴德。

  一边挣着工资一边放松自己,这种上班摸鱼的好事,每个人都会感激涕零。

  只不过,明明公司给了经费,这位销售经理却把这些钱不知道用往何处。

  这又不是他的个人提成,公司的钱他有什么必要去节省。

  最初,公司的同事们还以为销售经理把这些钱节省下来,其目的就是为了讨好上司。

  表明自己帮公司节省了一些经费,而节省下来的这些钱,或许就会流入上司的钱包。

  虽说这些钱并不多,节省下来的也不会超过五千块钱。

  可是,当时大家并没有想到,这位销售经理会把省下来的这些钱直接装入自己的口袋。

  直到周末的团建结束,所有人回到公司报

  第176章科技人才奖励(第3/5页),点击下一页继续阅读。账之时,才发现多出来很多莫名其妙的账单。

  公司支出了所有的费用,可是员工并没有享受到应该享受的福利。

  明明这是公司给所有人的福利待遇,可是销售经理一己之私,竟然黑掉了这些钱。

  而这仅仅是这位销售经理罄竹难书的一件事而已。

  他自认为对大家不错,可是在大家的眼里,他这人就是极度自私的无耻小人。

  如今,当着所有人的面去抢夺一个新人的单子,有些人看不惯于是站了

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